合飞律师

通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。1、要求公司继续履行劳动合同，直至工伤相关程序走完，而且还要支付经济补偿金。2、如果不继续履行劳动合同了，那么工伤医疗期间的工资、经济补偿金、工伤相关的医疗费用、伤残补贴、就业补助等等都得有公司来支付。 工伤申请认定期间被辞退怎么办 在工伤认定期间，公司是不能...

由于公司拖欠工资离职是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来维护自身合法权益。因为实际上如果公司拖欠工资的这种状况的话，那么是需要承担相关的法律责任的，毕竟拖欠劳动者的工资，这属于一种违法的行为。 由于公司拖欠工资离职怎么办? 1、由于公司拖欠工资离职是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来维护自身...

法律并没有规定过饭店和厨师之间建立的是否属于非全日制用工关系，如果该厨师在饭店平均每天工作的时间不超过4个小时，每周累计工作的时间不超过24个小时，就属于非全日制用工，每天工作时间超过8个小时的，属于全日制用工。 饭店厨师算非全日制用工吗? 厨师算不算非全日制用工需要根据具体情况分析，非全日制用...

女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按八成发。3、产假，领生育津贴。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发。 职工休产假工资怎么算？ 女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每...

劳务合同不可以约定无加班工资。劳动者加班后用人单位必须支付加班费，否则就是违法的行为，劳动者在跟用人单位协商无果的情况下，可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁来维权。 劳务合同可以约定无加班工资吗？ 劳务合同里约定无加班费无效。 安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

1、信用卡逾期被起诉了应当主动联系银行，看案件能否进行私下调解；2、若银行同意调解就尽快把欠款还清；3、若持卡人未有任何行动，则可能会被认定为是恶意透支。关于信用卡拖着不还，金融机构起诉最佳处理方法的问题，下面小编为大家详细介绍相关知识。 信用卡拖着不还，金融机构起诉最佳处理方法 1、信用卡逾期...

1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对劳动者进行考核，视考核情况再做决定。等等。 审查劳动合同时应注意的要点有哪些 约定的劳动合同违约金是否有效 1...

最好赶紧打电话联系银行客服，看能否撤诉，表明自己并非故意逾期不还，而是实在不具备还款能力，并表达自己积极还款的意愿，然后可以尝试申请延期。若银行酌情考虑后同意撤诉，答应了客户的延期申请，那就不用太担心了。那么关于信用卡欠款被银行起诉怎么补救的问题，可以看小编为大家整理的以下内容 信用卡欠款被银行起...

公司没有正当理由辞退员工且拒不支付赔偿金的，法律规定的仲裁的时效是一年，且根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在申请劳动仲裁之前，员工以其他合法方式跟用人单位索要赔偿金的，可以中断仲裁时效，劳动仲裁时效也可以依法中止。 辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久? 辞退员工没理由拒不支付赔偿金的...

出租车司机是否具有劳动关系，需要根据司机和公司所进行签订的合同来进行具体分析。如果双方之间签署的合同是属于承包合同或者是劳务合同，那么就不存在劳动关系，如果双方签署的是劳动关系合同，那么就存在劳动关系。 出租车司机是否具有劳动关系? 出租车司机与公司有无劳动关系需要具体情况具体分析。判断出租车司...