在工作中，有时候工人可能会遇到公司拖欠或其他款项的情况。这时候，让就显得尤为重要。那工人究竟应该如何做，才能顺利让公司打下呢？这无疑是一个值得深入探讨的问题，相信您也很想知道其中的门道。

一、工人怎么让公司

1. 明确欠款事项：首先要清晰地确定公司所欠的款项究竟是什么，是工资、奖金、报销费用还是其他的经济。只有明确了欠款的具体内容，才能在中准确无误地表述出来。

2. 选择合适的时机：找到一个公司负责人相对空闲且心情较好的时候去提出请求，这样可能会增加成功的概率。比如在公司的财务结算周期或者公司刚刚完成一项重要业务的时候。

3. 准备充分的：在与公司沟通之前，工人要收集好能够公司欠款的相关证据，如劳动、工资条、工作记录、聊天记录等等。这样在与公司交涉时，更有说服力。

4. 礼貌而坚定地沟通：在与公司负责人沟通时，态度要礼貌但也要坚定。清楚地说明自己的困境和诉求，强调打欠条对于解决问题的重要性。

5. 明确和内容：欠条应包含欠款的具体金额、欠款的原因、还款的日期、公司的名称和盖章、负责人的等重要信息。

二、公司拒绝打

1. 寻求上级领导的帮助：如果与直接负责人沟通无果，可以尝试向更高层级的领导反映情况，说明事情的严重性和对自己生活造成的影响。

2. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和处理。工人可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，请求他们介入调查。

3. 联合其他工友共同维权：人多力量大，当公司拒绝打欠条时，可以联合其他有相同遭遇的工友一起，共同向公司施压，要求公司解决问题。

4. 咨询：如果情况较为复杂或严重，可以咨询专业的律师，了解自己的合法权益和可行的维权。

三、打了欠条后公司仍不还款怎么处理

1. 发送催款通知：在还款日期到期后，工人可以通过书面或电子邮件的方式向公司发送催款通知，提醒公司履行还款义务。

2. 申请劳动仲裁：如果公司无视催款通知，工人可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种较为有效的解决劳动争议的方式。

3. 向法院提讼：如果劳动仲裁的结果不满意或者公司仍然不执行，工人可以向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。

4. 申请强制执行：在法院判决后，如果公司仍然拒绝还款，工人可以向法院申请强制执行，通过法律的强制力迫使公司履行还款义务。

总之，工人在面对公司欠款的问题时，要勇敢地维护自己的合法权益。同时，也要注意采取合法、合理的方式和途径来解决问题。以上内容仅供参考，具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。