劳动仲裁委员会又称“劳动人事争议仲裁委员会”、“劳动人事仲裁院”等，是劳动争议的法定初步程序受理和处理机构。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门的代表担任。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不提起诉讼又不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。

所需材料：

1、劳动仲裁申请

2、劳动关系证明，如劳动合同、工资单等。

3、劳动争议证明。比如工资没发，就需要找到证据证明工资没发。如果有工伤，需要有工伤证明等。

4.身份证明，您自己的身份证明，如身份证、雇主证明、工商登记信息等

5、申请劳动仲裁是免费的。