一、基本信息

我的一个亲戚曾经在外贸系统工作。对外贸易开放后，他的生意逐渐减少。员工养老保险缴纳至2018年，即使员工下岗，2019年以后的养老保险也由本人缴纳。

我弟出生于1963年2月，1980年12月参加工作，视同缴费年限为12.08年。公司于1993年开始支付，实际支付指数为0.6556。实际缴费年限为30.17年。累计缴费年限为42.25年。个人账户养老保险储存。金额为112,652.29元。预缴养老金按照山东省2022年7182.5的计算基数计算。

2.输入数据，

1、将亲属历年缴费基数输入到《实际平均缴费指数计算》工作表中，在姓名字段中输入退休人员姓名，系统采用两种方法计算出30.17年的实际缴费指数。

2、将上述“姓名、人身保险账号、上班时间、缴费开始时间、实际缴费指数、个人账户存储金额”输入到《基本信息表》工作表中，在《退休核准表》工作表中生成退休人员《企业职工基本养老保险待遇核准表》。

三、基本养老金计算说明

1.基本养老金=

2022年山东省缴费基数（1+个人平均缴费指数）2累计缴费年限1%

=7182.5(1+0.6556)242.251%

=2512.05元。

2.过渡性养老金=

山东省2022年计算缴费基数个人平均缴费指数视同缴费期限1.3%

=7182.50.655612.081.3%

=739.48元。

3.个人账户养老金=

个人养老保险账户储蓄金额缴费月数

=112652.29139

约810.45元。

4.基本养老金总额=

基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金

=2512.05+810.45+739.48

=4061.98元。

我老哥是企业职工，还有过渡养老金！由于他上班较早，在公司员工开始缴纳供款之前，他的视同缴纳期限为12年零1个月。

前天我看到一个公司的女员工，她还有过渡性养老金！然而，视同付款期限只有一年零六个月。她的平均贡献指数为1.0898。尽管平均缴费指数较高，但她的过渡养老金仍然太少，因为她只有1.5年的视同缴费年限。

女职工过渡性养老金=

7182.51.08981.51.3%

=152.63602575

约152.64元

如果有一天，一名员工的视同支付期限为零。那么，退休人员的过渡性养老金将为零，并且不会有过渡性养老金。因为过渡养老金的计算公式是一个因子的连续相乘，只要有一个因子为零，这个公式的值就为零。

这就是向过渡性养老金的过渡。

机关事业单位职工过渡性养老金也按此办理。但由于机关事业单位养老保险制度改革时间点为2014年，机关事业单位职工视同缴费期限计算至2014年9月30日。这样，机关事业单位职工过渡性养老金将长期延续。

机关事业单位女职工可以在50岁退休，因此过渡养老金归零的时间肯定会提前很多。

希望这次能把过渡养老金解释清楚。

我之前介绍过的事业单位退休人员稍微多一些。如今这位亲戚是工人或者是下岗职工，所以具有一定的代表性，但是他的工作年限比较长，养老金也不算低。

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文/来源：宜良硕智