在建筑工地这样充满艰辛和危险的工作环境中，工人受伤本就令人痛心，若老板还拒绝，那更是让人感到愤怒和无助。不过别担心，接下来这篇文章将为您详细解析应对之策。

一、工地干活受伤老板不赔偿怎么办

当您在工地干活受伤而老板拒绝赔偿时，首先要保持冷静，不要慌乱。

1. 收集证据至关重要。包括、工资条、工作证、工友的证言、事故现场的照片、医院的诊断证明、治疗费用清单等等。这些证据将是您维护自身权益的有力武器。

2. 及时向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和查处。

3. 申请认定。您需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的关键步骤。

4. 如果工伤认定成功，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。

5. 若对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民提讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。

二、工地受伤赔偿的标准和范围

了解工地受伤赔偿的标准和范围是十分必要的。

1. 医疗费是根据实际发生的治疗费用来计算的，包括挂号费、医药费、治疗费、检查费等。

2. 误工费按照您因受伤而减少的收入计算。如果您有固定收入，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理确定。

4. 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

5. 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

6. 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

三、如何避免工地受伤及相关法律风险

预防永远胜于治疗，提前做好防范措施能有效减少工地受伤的发生以及相关法律风险。

1. 工人自身要增强安全意识，严格遵守工地的安全规章制度，正确佩戴和使用安全防护用品。

2. 施工单位要加强安全教育培训，确保工人熟悉安全操作规程。

3. 工地要配备完善的安全设施和设备，定期进行检查和维护。

4. 相关部门应加强对建筑工地的监管，督促施工单位落实安全生产责任。

5. 签订劳动合同时，要仔细阅读条款，明确双方的权利和义务，特别是关于工伤赔偿的约定。

总之，工地干活受伤老板不赔偿是一个复杂但并非无解的问题。只要您勇敢地拿起法律武器，依法维护自己的合法权益，相信正义终将到来。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。