工人在工地干活受伤是时有发生的事情，一旦发生受伤事故，正确的处理方式尤为重要。工地受伤涉及到复杂的法律和程序，普通民众往往难以处理。本文将详细介绍工人在工地干活受伤后的赔偿流程和注意事项，帮助受伤工人维护合法权益。

1. 保留证据：

受伤后及时拍照或录像，固定受伤部位和现场环境。保留相关单据，如医院诊断证明、误工证明等。

2. 及时报工：

向用人单位书面或口头报工，并要求出具认定书。若用人单位拒绝出具，可直接向人社部门申请工伤认定。

3. 申请工伤认定：

受伤职工或其近亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地或事故发生地的人社部门提出工伤认定申请。

4. 工资待遇：

职工因工伤停止工作，用人单位应按其工资标准向伤者支付停工留薪期工资，直到伤情痊愈或达到伤残等级。

5. 医疗待遇：

工伤职工享受免费医疗，费用由工伤保险基金支付。包括治疗、康复、辅助器具等费用。

6. 伤残等级鉴定：

待伤情稳定或已达医疗终结状态，到人社部门申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果，享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。

7. 劳动能力丧失赔偿：

伤情达到伤残标准，导致劳动能力丧失的，可享受劳动能力丧失赔偿金。赔偿标准根据伤残等级和职工工资标准确定。

8. 死亡赔偿：

职工因工伤死亡，其近亲属可享受丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金等赔偿。

需要注意的是，工伤赔偿是一项专业性较强的事务，涉及到法律规定、程序要求等方面。如果工人在工地干活受伤，建议及时咨询专业律师，获得更专业、全面的法律帮助，维护自身的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。