在工作中遭遇本就是一件不幸的事，如果厂里还不处理工伤，那无疑会让受伤的职工感到无助和愤怒。不过别担心，接下来的内容会为您详细解答这个问题，让您清楚了解应该如何应对这种情况。

一、厂里不处理工伤赔偿怎么办

当厂里对工伤赔偿置之不理时，受伤职工首先要保持冷静，不要慌乱。第一步，要收集和保存好所有与工伤相关的证据，比如、工作证、医院的诊断证明、治疗费用清单、工伤认定书等等。这些证据将是您维护自身权益的有力武器。

接下来，您可以与厂里的相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求和期望，看看是否能够通过协商解决问题。如果协商无果，那么就需要向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对厂里的行为进行调查和处理。

同时，您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好充分的证据和相关材料，清晰地阐述您的诉求和理由。劳动仲裁机构会根据相关法律法规和实际情况进行裁决。

如果对仲裁结果不满意，或者厂里不仲裁裁决，您还可以向人民提讼。通过法律途径来强制厂里履行赔偿义务。在整个过程中，要坚定维护自己的合法权益，不要轻易放弃。

二、如何提高工伤赔偿协商的成功率

在与厂里协商工伤赔偿时，想要提高成功率，有几个关键的要点需要注意。首先，要对相关的法律法规有一定的了解，清楚自己应得的赔偿项目和金额。这样在协商过程中，能够有理有据地提出自己的要求，而不是盲目地听从厂里的安排。

其次，要注意协商的方式和态度。保持冷静、理智和诚恳，避免情绪化的争吵和冲突。以平和的语气阐述自己的困难和诉求，让厂里能够理解您的处境。

另外，还可以寻求工会或者劳动调解组织的帮助。他们在劳动的处理方面具有丰富的经验和专业的知识，能够为您提供一些有用的建议和策略，增加协商成功的可能性。

同时，准备好详细的资料和证据也是非常重要的。包括工伤的证明、医疗费用的票据、工资收入证明等等。这些资料能够有力地支持您的赔偿要求，让厂里更加重视您的诉求。

三、工伤赔偿的计算标准和方法

工伤赔偿的计算涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等等。医疗费根据实际发生的费用进行计算，包括住院费、治疗费、药费等。误工费按照受伤职工因误工减少的收入计算。

护理费则根据护理人员的收入状况和护理来确定。如果造成了伤残，还需要根据伤残等级计算伤残补助金。伤残等级越高，赔偿的金额也就越多。

在计算工伤赔偿时，要注意各项费用的计算依据和标准。不同地区可能会有一些差异，所以要以当地的法律法规和政策为准。同时，还要考虑到一些特殊情况，比如工伤复发的治疗费用等。

总之，当遇到厂里不处理工伤赔偿的情况时，不要害怕和退缩。通过合法的途径和方式，坚定地维护自己的权益。希望以上的内容能够对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。