在工作中受伤，本应得到应有的来弥补身体和精神上的损失，然而当遇到包工头没赔偿的情况，着实令人感到无助和困惑。别担心，接下来就让我们一起深入探讨这个问题。

一、工伤包工头没赔偿怎么办

当遭遇工伤包工头未赔偿的情况，首先要保持冷静，收集相关证据至关重要。这包括、工资条、工作证、工伤事故的现场照片、医疗记录等等。这些证据将成为您维护自身权益的有力武器。

接下来，您可以与包工头进行协商。在协商过程中，清晰地阐述您的诉求和应得的赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。如果协商无果，不要灰心，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。在申请劳动仲裁时，要准备好充分的证据和相关材料，按照的程序进行申请。如果对劳动仲裁的结果不满意，您还可以向人民提讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

二、工伤赔偿的标准和计算方法

工伤赔偿的标准是根据不同的伤情和法律法规来确定的。一般来说，包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费等。医疗费根据实际发生的费用进行赔偿。康复费则根据康复治疗的需要和实际支出进行计算。

误工费是按照您因工伤导致的误工时间和您的工资收入来计算的。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理来确定。伤残赔偿金则根据伤残等级和当地的赔偿标准来计算。需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异，所以在计算赔偿金额时，要结合当地的具体规定。

三、如何预防工伤以及应对工伤风险

为了避免工伤的发生，用人单位和劳动者都应该采取一些预防措施。用人单位要提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，加强安全教育培训，建立健全安全管理制度。劳动者自身也要严格遵守操作规程，提高安全意识。

当不幸发生工伤后，要及时采取正确的应对措施。第一时间进行救治，同时向用人单位报告工伤情况。在治疗过程中，要保留好所有的医疗凭证和相关材料，以便后续的赔偿申请。

总之，工伤包工头没赔偿的情况虽然棘手，但只要我们了解相关法律法规，采取正确的应对措施，坚定维护自己的合法权益，就一定能够得到应有的赔偿和保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。