事故分类：《企业职工伤亡事故分类标准》。根据分类原则，综合考虑事故原因、诱发原因、有害物质、伤害方式等（主要根据事故原因），将工伤事故分为20类。它们是：物体撞击、车辆损坏、机械损坏、吊装损坏、触电、溺水、烫伤、火灾、高处坠落、倒塌、屋顶坠落、渗水、炮火、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、集装箱爆炸、其他爆炸、中毒窒息等伤害。

1、按安全事故类别分类：根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），企业工伤事故分为20类。分别是物体撞击、车辆伤害、机械伤害、吊装伤害、触电、溺水、燃烧、火灾、高处坠落、倒塌、屋顶坠落、漏水、炮火、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、集装箱爆炸。其他爆炸、中毒窒息等伤害等。

2、安全事故按伤害程度分类：根据《企业职工事故伤亡分类标准》（GB6461-86），按伤害程度分类为：1。1个工作日至少于105个工作日的伤残。受伤；2、严重伤害是指损失工作日达到或者超过105个工作日的致残伤害。重伤损失工作日最长不超过6000个工作日；3、死亡是指损失工作日超过6000个工作日。这是根据中国职工平均退休年龄和平均寿命计算得出的。

3.按安全事故伤害性质分类：伤害性质是指对人体造成伤害的类型。本质上，它从医学角度给出了创伤的具体名称。常见的包括：电击伤、挫伤、割伤、擦伤、刺伤、撕脱伤。扭伤、塌陷伤、撞击伤等。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故分为特别重大事故、重大事故、特大事故和一般事故四个等级。

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者直接经济损失1亿元以上的事故；

重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上以上直接经济损失的事故。不超过1亿元人民币；

重大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以上1000万元以下以下的事故。5000万元；

一般事故是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者直接经济损失300万元以上1000万元以下的事故。

特殊事故分类规定：补充分类。《条例》第三条第二款规定：“国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门制定事故等级划分的补充规定。”《条例》第四十四条《社会影响严重事故报告、调查处理规定》未明确事故等级。实践中，可根据影响大小和危害程度，对相应级别的事故进行调查处理。

安全教育是企业安全管理的“第一步”。只有通过安全教育不断强化员工安全意识，才能为员工的安全生产打下坚实的思想基础。安全教育要通过多种方式把员工的身体健康和生命安全放在第一位，让员工真正认识到安全生产对自身的重要性，把思想工作和安全教育工作结合起来，转变教育的方法和形式。引导受教育者思想产生共鸣，激发其内在动力，取得良好的安全教育效果，实现安全生产由被动向主动转变。