工伤保险待遇是指职工或者其亲属因工受伤、死亡后依法领取的补偿项目和标准。由于不同时期、地区标准不一致，笔者以所在广东省为例，对工伤保险的赔偿项目进行说明。

1、医疗费用：以发票为准。

2、职工因工伤住院治疗和康复的伙食补贴，由工伤保险基金按照不低于统筹地区出差伙食补贴标准的70%支付。区域。按照这个规定，是70元/天；

3.护理费分为两部分。一、个劳动能力评价4级及以上一类地区，2021年本市从业人员平均工资（《通知》采用“城镇非私营单位职工平均工资”统计口径）高于全省的。广州、深圳、珠海及省级（执行广州市参数）职工平均工资，2022年一至四级生活照顾费标准分别调整为职工平均工资的60%、50%、40%2021年，广州、深圳、珠海按元、元、元的比例分配30%。另一类地区是全省职工平均工资低于全省职工平均工资的其他18个地市。按照2021年全省职工平均工资元调整发放。一级至四级生活照顾费分别为6015元/月。5012.5元/月、4010元/月、3007.5元/月。二、劳动能力考核四级以下且未达到相关等级的，护理费用标准为：根据相关医疗指令和住院天数，参照当地从事护士的劳动标准计算同等程度的护理。

4、一次性伤残补助：一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资。4级伤残为21个月个人工资；5级残疾为18个月的工资；6级残疾为16个月的工资；7级残疾是13个月的工资。八级残疾人员的个人工资为十一个月个人工资，九级残疾人员为九个月个人工资，十级残疾人员为七个月个人工资。一次性伤残补助金中，本人月平均支付工资高于上一年全省职工月平均工资300%的，按职工月平均工资300%计算上一年在本省；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照上一年全省职工月平均工资的60%计算。

5、伤残津贴：由工伤保险基金按月发放，直至死亡。标准是：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。三级伤残为工资的80%，四级伤残为工资的75%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

6、一次性工伤医疗补助：标准如下：五级伤残为十个月工资，六级伤残为八个月工资。七级伤残为六个月个人工资，八级伤残为四个月个人工资，九级伤残为两个月个人工资，十级伤残为一个月个人工资。

7、一次性伤残就业补助金：（依法终止劳动合同，享受退休金者无此项）五级伤残为五十个月个人工资，六级伤残为个人工资五十个月。伤残等级为四十个月的个人工资。7级残疾为25个月的个人工资，8级残疾为15个月的个人工资，9级残疾为8个月的个人工资，10级残疾为4个月的个人工资。薪水。

8、丧葬补助费（因工死亡）：丧葬补助费为上一年全省职工月平均工资，为期六个月。

九、一次性工亡给付标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

10、扶养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例，向因工死亡职工无法工作并为其提供主要生活来源的亲属支付。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，每位老人或孤儿每月额外增加10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。