在婚姻生活中，可能会遇到各种各样的情况，像老婆离职两个月这种情形下想要办理离婚手续，也是一个需要谨慎对待的问题。这不仅涉及到法律程序，还可能对双方的生活和情感产生重大影响。

一、老婆离职 2 个月办理离婚手续

首先，要明确离婚的方式，主要有协议离婚和诉讼离婚两种。如果双方能够就离婚相关事宜达成一致意见，包括财产分割、子女抚养权、债务承担等，那么可以选择协议离婚。双方需要准备好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等材料，共同前往婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关会对双方提交的材料进行审查，并且有一个 30 天的离婚冷静期。在冷静期过后，如果双方仍然坚持离婚，就可以正式办理离婚登记，领取离婚证。

如果双方无法就离婚相关事宜达成一致，或者一方不愿意离婚，那么就需要通过诉讼离婚的方式。这种情况下，需要向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。原告需要准备起诉状、相关证据等材料，向法院提起诉讼。法院会根据双方的情况进行审理，判断是否准予离婚，并对财产分割、子女抚养等问题作出判决。

二、离职期间离婚财产分割问题

在老婆离职的这段时间办理离婚，财产分割是一个重要的方面。需要对夫妻共同财产进行全面的梳理和评估，包括但不限于夫妻双方的工资收入、奖金、房产、车辆、存款、投资收益等。对于老婆离职期间可能存在的经济补偿、失业保险金等，也需要根据具体情况判断是否属于夫妻共同财产。

如果夫妻双方有共同债务，如房贷、车贷等，在离婚时也需要对债务的承担进行明确约定。同时，要注意区分夫妻共同财产和个人财产，例如婚前财产、因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等属于个人财产。

三、离职期间离婚对子女抚养的影响

若有子女，离婚时子女抚养问题也是至关重要的。需要综合考虑子女的年龄、意愿、双方的抚养能力和条件等因素。老婆离职期间，其经济状况可能会对抚养权的归属产生一定影响，但这并非是决定性的因素。

如果子女未满两周岁，原则上由母亲抚养；子女已满八周岁的，应当尊重子女的真实意愿。同时，未直接抚养子女的一方需要支付抚养费，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

总之，离婚是一件严肃且复杂的事情，尤其是在老婆离职两个月的特殊时期。在办理离婚手续时，要充分考虑各种因素，尽可能以和平、理性的方式解决问题，减少对双方和子女的伤害。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。