单位申报工伤赔偿，本人是否需要去？答案是肯定的，不过还要视具体情况而定。

一、本人必须出面配合的情形

（1）工伤认定需要本人表述和提供证据。如本人对工伤经过或事故报告有异议，需要出面说明情况。本人提供的诊断证明、病历等证据，有助于工伤认定。

（2）工伤待遇核定需要本人确认。本人需审核工伤待遇的计算是否正确，确认损害赔偿、医疗费等项目。

（3）工伤赔偿纠纷需要本人出庭。如因工伤赔偿问题发生劳动争议或行政诉讼，本人需出庭陈述、提供证据，维护自身合法权益。

二、本人可以授权委托他人代为处理的情形

（1）本人因伤病严重无法亲自处理。在这种情况下，本人可书面委托亲属或代理人代为申报工伤赔偿。

（2）本人在外地无法及时返程。因特殊情况如出差、住院等，本人无法在工伤发生后及时返程，可委托亲属或代理人处理。

（3）委托人具备专业知识。本人可委托有劳动法或社保法等相关专业知识的人员代为处理，提高申报和索赔效率。

三、本人出面处理的优势

（1）直接参与申报流程，了解工伤认定和待遇核定的全过程，保障自身权益。

（2）及时提供相关证据，加快工伤认定的速度。

（3）避免委托人信息不全或专业知识不足导致索赔受阻。

四、委托代办的注意事项

（1）慎重选择受托人，确保其诚信度和专业能力。

（2）明确委托权限，委托书应载明委托事项、期限和权限。

（3）妥善保管委托书和相关证据，以便核对和监督。

单位申报工伤赔偿，本人是否去要根据具体情况而定。有必要出面配合时，本人应积极参与，保障自身权益。委托他人代办时，需谨慎选择受托人，并注意委托权限和注意事项。

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