工伤赔偿没钱能解决吗？答案是肯定的，但前提是需要满足一定条件。本文将从多个方面详细阐述工伤赔偿没钱能解决的具体情况。

一、工伤认定前提

要明确工伤赔偿的基础是工伤认定。只有被认定为工伤，才能申请工伤赔偿。认定工伤需要提供相关证据，如事故发生证明、劳动合同等。

二、工伤赔偿来源

工伤赔偿的来源主要有两种：

1.用人单位承担：用人单位应当承担工人的医疗费、误工费、伤残费等全部费用。若用人单位无能力支付，则由工伤保险基金垫付。 2.工伤保险基金：如果用人单位没有缴纳工伤保险，或者因其他原因无力支付赔偿，则由工伤保险基金垫付。

三、工伤赔偿程序

工伤赔偿的程序一般分为如下步骤：

1.工伤认定：由工伤认定机构对是否工伤进行认定。 2.赔偿申报：伤者或其家属向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。 3.赔偿协商：用人单位与伤者或其家属协商赔偿金额。 4.作出决定：如果协商不成，则由工伤保险经办机构作出赔付决定。

四、无钱赔偿的解决方法

如果用人单位或工伤保险基金一时无钱支付赔偿，可以通过以下方法解决：

1.申请缓交：向工伤保险经办机构申请缓交赔偿金，待有能力后再支付。 2.分期支付：与伤者或其家属协商分期支付赔偿金，减轻用人单位或工伤保险基金的压力。 3.申请工伤援助金：如果伤者或其家属生活陷入困境，可向工伤援助基金会申请援助金。

五个、法律保障

为了保障工伤赔偿的顺利发放，我国制定了完善的法律法规，其中包括《工伤保险条例》、《中华人民共和国民法典》等。这些法律规定了用人单位和工伤保险基金的赔偿责任，并对违法行为设定了相应处罚措施。

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