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面对突如其来的工伤事故，劳动者往往感到茫然无措。一些不法分子却利用劳动者的弱势地位，通过各种套路侵害其合法权益。以下是一些常见的工伤赔偿套路：

一、诱导放弃工伤认定

不法分子谎称工伤认定程序复杂、耗时费力，建议劳动者自行协商赔偿。

承诺私下给予更高的赔偿金额，诱导劳动者放弃工伤认定，失去工伤保险待遇。

二、低估劳动能力鉴定等级

不法分子串通鉴定机构，通过不正当手段降低劳动者劳动能力鉴定等级，导致赔偿金额减少。

掩盖劳动者伤情，隐瞒其实际劳动能力下降程度，欺骗劳动者接受低额赔偿。

三、逃避赔偿责任

不法分子狡辩事故非因工作原因造成，企图逃避赔偿责任。

利用劳动者缺乏伤残鉴定知识，伪造伤残鉴定材料，减轻或免除赔偿义务。

恶意拖延赔偿时间，消磨劳动者的耐心，迫使其接受低额赔偿。

四、恶意拖欠赔偿款

不法分子签订赔偿协议后，以各种理由拖欠或扣发赔偿款，侵占劳动者合法权益。

利用劳动者不懂法律，非法扣除相关费用，导致劳动者实际获得赔偿款远远低于应得金额。

五、恶意解雇

一些企业在劳动者发生工伤事故后，以劳动者不能胜任工作为由，恶意解雇劳动者，逃避赔偿责任。

对受伤员工进行打击报复，变相逼迫其离职，剥夺其应得的赔偿权益。

如果您遇到工伤赔偿纠纷，请保持冷静并采取以下措施：

及时向有关部门申请工伤认定

寻找专业人士协助，如律师或工会

收集证据，如事故报告、就医记录等

拒绝签署不合理协议

勇于维护自己的合法权益

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