工伤赔偿是否需要自己出具证明，这是一个经常被问及的问题。答案是肯定的，工伤赔偿本人需要出具相关证明。以下详细阐述具体情况：

一、依据法律规定

《工伤保险条例》明确规定，职工发生工伤事故，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。申请时，应当提交《工伤认定申请表》、工伤认定申请所需的证明材料等。

二、所需证明材料

本人需要出具的证明材料包括：

1.受伤证明：由医疗机构出具的受伤证明或诊断书，说明受伤情况、治疗过程等。2.事故证明：由用人单位或有关部门出具的事故证明，说明事故发生的时间、地点、原因等。3.劳动关系证明：由用人单位出具的劳动合同、社保缴纳记录等，证明劳动关系。4.工资证明：由用人单位出具的工资发放记录，证明受伤前工资收入。5.身份证明：身份证或户口簿等，证明个人身份。

三、其他证明材料

除了上述必备材料，在特殊情况下，可能还需要其他证明材料，如：

1.证人证言：事故发生时在场人员的证言。2.现场照片：事故现场的照片或视频。3.医疗费发票：受伤治疗产生的医疗费用发票。

四、证明目的

这些证明材料的目的在于：

1. 证明工伤事故发生的事实。

2. 确定用人单位的责任。

3. 核定工伤等级，确定赔偿标准。

4. 计算赔偿金额，保障职工合法权益。

工伤赔偿本人需要出具相关证明，这是法律规定的一项义务。只有提供充足的证明材料，才能确保工伤事故得到及时、公正的处理。

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