工伤赔偿是因工受伤后获得的补偿，但对于是否需要等社保核定才能获得赔偿，存在一定争议。本文将从以下几个方面进行详细阐述。

一、工伤认定与社保核定

工伤认定是确认受伤事故与工作之间的关系，由工伤认定机构负责。而社保核定是确定工伤待遇的具体标准和金额，由社保经办机构负责。两者是不同的程序，互不影响。

二、赔偿来源

工伤赔偿主要来自两个方面：社会保险和单位责任。其中，社会保险包括工伤保险和医疗保险，主要负责支付医疗费用、伤残抚恤金、死亡抚恤金等。而单位责任需要单位根据《工伤保险条例》的规定，额外支付一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

三、等待社保核定影响

如果等待社保核定再进行赔偿，将会对伤者造成以下影响：

1. 延误治疗：由于赔偿金额尚未确定，伤者可能面临经济困难，影响后续治疗。

2. 增加心理负担：伤者需要担心赔偿金额，以及等待对自身生活造成的影响，增加心理负担。

3. 侵害合法权益：工伤赔偿是伤者应享有的合法权益，不能因社保核定程序而被延误。

四、不等待社保核定的做法

为了保障伤者的合法权益，不等待社保核定直接申请赔偿的做法正在逐步推广：

1. 单位先行垫付：单位可以先行垫付工伤赔偿费用，待社保核定结果出来后再进行报销。

2. 伤者垫付申请：伤者可以先行垫付治疗费用，并在工伤认定后向社保经办机构申请工伤待遇。

五、例外情况

在某些情况下，可能需要等待社保核定再进行赔偿，例如：

1. 争议较大的工伤认定：如果工伤认定有争议，需要经过劳动仲裁或诉讼程序解决后才能确定赔偿标准。

2. 跨区域工伤：如果伤者在其他省市工作受伤，需要将社保关系转入就医地后才能申请工伤待遇。

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