工伤，对劳动者来说是一件令人不幸的事情，不仅会给身体造成伤害，还可能影响到工作和生活。工伤赔偿是法律对劳动者因工伤遭受损失的一种补偿，那么工伤赔偿要等一年才给吗？

一、工伤赔偿要等一年才给吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿分为一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤死亡补助金和伤残津贴、康复费、护理费等。其中，一次性伤残补助金和一次性就业补助金在职工停止工作后一次性支付；伤残津贴、康复费、护理费由用人单位按月支付。

对于一次性工伤赔偿，在职工停止工作后就需要一次性支付，并不需要等一年。而对于按月支付的伤残津贴、康复费、护理费等，则需要等到职工停止工作后才能开始支付。

二、工伤赔偿金不发放怎么办？

如果用人单位不按时支付工伤赔偿金，职工可以采取以下方式维权：

向劳动保障行政部门投诉举报，由劳动保障部门责令用人单位支付赔偿金。

申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决是否支付赔偿金以及支付金额。

向法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金。

三、工伤赔偿金发放后还可以再要吗？

根据《工伤保险条例》的规定，已经发放的工伤赔偿金不得再次发放。如果职工的伤残程度发生变化，或者用人单位未按规定支付赔偿金，职工可以申请重新评定或要求用人单位补交赔偿金。

一般情况下，工伤赔偿不需要等一年才给，一次性赔偿在职工停止工作后一次性支付，按月支付的赔偿在职工停止工作后按月支付。如果用人单位不按时支付赔偿金，职工可以采取维权措施。已经发放的工伤赔偿金不得再次发放，但伤残程度发生变化或用人单位未按规定支付赔偿金除外。

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