农民工在工作中遭受工伤时，如何赔偿是一件备受关注的问题。本文将探讨农民工工伤是否能一次性赔偿，并提供相关法律依据和注意事项。

一、农民工工伤能一次性赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，农民工工伤赔偿采取一次性赔偿和按月发放赔偿金两种方式。一次性赔偿适用于以下情况：

1. 伤残等级为九级以下。

2. 参保职工已享受基本医疗保险、生育保险和养老保险待遇。

3. 参保职工的工伤待遇和一次性赔偿金总额不超过20万元。

也就是说，农民工工伤只要符合上述条件，是可以申请一次性赔偿的。

二、一次性赔偿和按月发放赔偿金的区别

一次性赔偿是将工伤赔偿金一次性发放给受伤害职工，优点是方便快捷，受伤害职工可以一次性拿到赔偿款项。缺点是如果受伤害职工的伤情较重，可能会影响其今后的生活和就业能力。

按月发放赔偿金是将工伤赔偿金按月发放给受伤害职工，优点是受伤害职工可以持续获得赔偿款项，保障其生活和医疗费用。缺点是发放时间较长，可能会给受伤害职工造成经济压力。

三、农民工工伤一次性赔偿注意事项

农民工工伤一次性赔偿需要满足一定条件，需要注意以下事项：

1. 及时申请工伤认定和赔偿。

2. 准备齐全工伤认定和赔偿所需的材料。

3. 选择正规渠道申请赔偿，避免被骗。

4. 妥善使用赔偿款项，避免浪费或被他人侵占。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。