酒店作为人们经常出差、旅游的场所，遇到各种突发状况也在所难免。如果不幸在酒店内因意外死亡，是否算工伤？能否获得赔偿？本文将为您详细解答。

一、住酒店死人算工伤吗赔偿？

根据《工伤保险条例》规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。在酒店内因意外死亡，如果符合以下条件，则算工伤：

1. 职工在执行工作任务期间；

2. 在工作场所内；

3. 由于工作原因造成。

符合上述条件的，酒店应按照工伤保险条例的规定，为职工及其家属提供工伤赔偿。

二、住酒店死人算工伤赔偿范围

职工因工伤死亡，其家属可获得以下赔偿：

1. 丧葬补助金：相当于职工上一年度社平工资的6个月；

2. 供养亲属抚恤金：相当于职工上一年度社平工资的20%，由供养亲属按人均分配；

3. 一次性工亡补助金：相当于职工上一年度社平工资的20个月。

三、住酒店死人不算工伤赔偿范围

如果职工在酒店内死亡不符合工伤认定条件，则不属于工伤，酒店不承担工伤赔偿责任。例如：

1. 职工在酒店内因个人原因意外死亡；

2. 职工在酒店内因不可抗力因素死亡；

3. 职工在酒店内因自身疾病死亡。

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