工伤赔偿调查是工伤认定过程中的重要环节，旨在查明工伤事故的真实情况，保障职工合法权益。

一、调查机构

工伤赔偿调查由以下机构负责：

(1) 社保经办机构：负责受理工伤认定申请并组织调查

(2) 人力资源和社会保障部门：负责工伤认定的监督管理

(3) 相关司法部门：在必要时介入调查取证

二、调查范围

工伤赔偿调查的范围包括：

(1) 工伤事故发生的时间、地点、原因

(2) 职工的伤情程度和治疗情况

(3) 用人单位是否存在违反安全生产规定的行为

(4) 工伤事故是否与工作有关

(5) 职工与用人单位之间是否存在劳动关系

三、调查方式

工伤赔偿调查的方式包括：

(1) 现场勘查：调查人员前往工伤事故发生地进行实地勘察

(2) 询问当事人：调查人员向职工、用人单位负责人、目击者等当事人询问情况

(3) 查阅资料：调查人员收集并审查工伤认定申请书、医疗救治记录、安全生产规章制度等相关资料

(4) 委托专家鉴定：在必要时，调查机构可以委托医疗、技术等领域的专家对职工伤情进行鉴定

四、调查流程

工伤赔偿调查通常按以下流程进行：

(1) 受理申请：职工或其近亲属向相关机构提出工伤认定申请

(2) 调查取证：调查机构组织调查取证

(3) 出具结论：调查机构根据调查结果出具工伤认定结论

(4) 复核裁决：职工或用人单位对工伤认定结论有异议的，可以申请复核或裁决

五、法律依据

《工伤保险条例》第十九条规定：“工伤认定由社会保险行政部门负责。”第十五条规定：“社会保险经办机构对工伤认定予以受理后，应当在规定的期限内作出工伤认定结论。”

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