工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障工伤事故受害者及其家属的合法权益。在四川省，工伤赔偿中包含有抚慰金，这是一笔由用人单位支付给受害者或其家属的精神损失赔偿。

一、四川工伤赔偿有抚慰金吗

根据《四川省工伤保险条例》第十六条的规定，工伤事故受害者可以获得以下赔偿：

医疗费：工伤医疗费全部由用人单位负担；

住院伙食补助费：住院期间的生活费补贴；

康复费：用于工伤受害者康复所需费用；

辅助器具费：工伤受害者需要使用辅助器具的费用；

交通费：工伤受害者就医期间的交通费；

护理费：工伤受害者因伤丧失生活自理能力需要护理的费用；

一次性伤残补助金：根据伤残等级给予的一次性补助；

一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级给予的一次性补助；

伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直到伤残等级降低或解除；

精神损害抚慰金：由用人单位一次性支付，用于赔偿受害者及其家属的精神损失；

死亡丧葬补助金：受害者死亡后，一次性发给其家属的补助金；

供养亲属抚恤金：受害者死亡后，供养其亲属的抚恤金。

二、四川工伤赔偿抚慰金计算标准

根据《四川省工伤保险条例》第二十二条的规定，精神损害抚慰金的计算标准为：

一级至四级伤残：10万元至20万元；

五级至九级伤残：5万元至10万元；

十级至十级伤残：2万元至5万元。

三、四川工伤赔偿抚慰金不赔的情况

在以下情况下，受害者或其家属不能获得精神损害抚慰金：

无证据证明用人单位有故意或重大过失行为；

受害者故意或者自残自害造成的工伤；

受害者醉酒、吸毒或者服用国家管制精神药品造成的工伤；

因不可抗力或者第三人侵害遭受事故伤害。

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