在职场中，饮酒问题一直备受关注。如果因饮酒导致工伤，是否能够获得赔偿呢？

一、喝酒造成工伤要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第14条规定，因下列原因导致的事故，不属于工伤：

（一）醉酒或者吸毒情形；

（二）自残或者自杀情形。

如果员工在醉酒状态下发生工作事故，将不视为工伤。也就是说，因饮酒造成工伤不能获得工伤赔偿。

二、喝酒后发生交通事故算工伤吗？

如果员工在饮酒后发生交通事故，是否算工伤也要具体情况具体分析：

下班后饮酒驾车发生事故不属于工伤。

工作时间内饮酒驾车发生事故，一般认定为工伤。但需要证明饮酒行为与工作有关，例如：

陪客户吃饭饮酒后驾车回家。

单位组织聚餐后驾车回家。

上下班途中饮酒驾车发生事故，不属于工伤。

三、下班后饮酒发生事故算工伤吗？

下班后饮酒发生事故一般不属于工伤。但有以下例外：

在单位组织的活动中饮酒发生事故。

因工外出期间饮酒发生事故。

虽然喝酒造成工伤不能获得工伤赔偿，但为了自身安全和合法利益，仍然建议大家在工作期间谨慎饮酒，切勿酒后驾驶或从事危险工作。

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