工伤是职工在工作中或因工作遭受事故伤害或患职业病，造成其暂时或永久性丧失或部分丧失劳动能力。根据我国《工伤保险条例》的规定，遭受工伤的职工可以获得社保部门的赔偿。

一、工伤残疾人社局赔偿吗？

工伤残疾人可以获得社保部门的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤残疾职工可以享受以下赔偿待遇：

1. 医疗费：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、护理费等。

2. 津贴：工伤职工在治疗期间，可以享受由工伤保险基金支付的停工留薪津贴。

3. 伤残等级鉴定：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，可以享受伤残等级补贴。

4. 康复训练：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为需要进行康复训练的，可以享受工伤保险基金支付的康复训练费用。

5. 辅助器具：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为需要使用辅助器具的，可以享受工伤保险基金支付的辅助器具费用。

6. 一次性伤残补助金：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。

7. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为需要进行康复训练或使用辅助器具的，可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。

二、工伤残疾赔偿程序

工伤残疾职工可以按照以下程序申请工伤残疾赔偿：

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病，应当及时向所在单位报告。

2. 用人单位应当在规定的时限内向社会保险经办机构申报工伤。

3. 社会保险经办机构应当组织职工进行工伤认定。

4. 工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，可以申请工伤残疾赔偿。

三、工伤残疾等级鉴定

工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，可以享受伤残等级补贴。伤残等级分为十个等级，一级伤残为最重，十级伤残为最轻。

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