工伤意外险是保障劳动者因工作原因遭受意外伤害或职业病时获得赔偿的一种保险制度。在发生工伤事故后，需要满足一定条件才能获得保险赔偿。判决书并不是获得工伤意外险赔偿的必要条件。

一、工伤意外险赔偿要判决书吗？

一般情况下，获得工伤意外险赔偿不需要判决书。根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病时，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。保险公司根据用人单位的申请，按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。

劳动者在发生工伤事故后，可以向用人单位申请工伤认定，并由用人单位向保险公司申请工伤保险待遇。如果用人单位拒不申请，劳动者可以自行向工伤认定机构和保险公司申请。

二、工伤认定书有用吗？

工伤认定书是对工伤事故性质和程度的认定，是工伤待遇的重要依据。劳动者在获得工伤认定后，可以根据工伤认定书申请相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。

三、工伤赔偿标准如何确定？

工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》和相关规定确定。具体标准包括：

医疗费用：由工伤保险支付。

误工费：根据劳动者的工资收入和工伤等级确定。

伤残补助金：根据劳动者的工伤等级和伤残程度确定。

死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金：根据劳动者的工资收入和供养亲属人数确定。

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