工伤是指在工作中发生的意外伤害或职业病，是工人、职员、农民工等劳动者在工作中所遭受的人身伤害。伤残是指工伤造成的身体残疾或功能障碍。对于工伤伤残的赔偿问题，如何才能划算呢？

工伤伤残的赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，对于工伤造成的伤残，应当按照伤残程度分别给予一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：

一、一次性伤残补助金

1、伤残程度为1-10级，给予一次性伤残补助金3-30万元不等；

2、伤残程度为11-15级，给予一次性伤残补助金30-50万元不等；

3、伤残程度为16-20级，给予一次性伤残补助金50-100万元不等。

二、伤残津贴

1、伤残程度为1-10级，给予伤残津贴每月不低于工资总额60%的标准；

2、伤残程度为11-15级，给予伤残津贴每月不低于工资总额70%的标准；

3、伤残程度为16-20级，给予伤残津贴每月不低于工资总额80%的标准。

如何才能获得更高的赔偿

1、及时报案

工伤事故发生后，应及时报案，以便及时获得赔偿。

2、选择正规医院

伤残鉴定是工伤赔偿的重要环节，选择正规医院进行鉴定可以获得更高的赔偿。

3、聘请专业律师

聘请专业律师可以帮助受害人维护自己的合法权益，争取更高的赔偿。

注意事项

1、工伤赔偿应当在工伤保险基金中支付，企业不得要求受害人自行承担赔偿费用。

2、受害人应当在规定的期限内申请工伤赔偿，逾期申请的将不予受理。

3、伤残鉴定由人民法院或者人民政府指定的鉴定机构进行，如有异议可以申请重新鉴定。

工伤伤残的赔偿问题是一项关系到劳动者权益的重要问题，及时报案、选择正规医院、聘请专业律师可以帮助受害人获得更高的赔偿。受害人也应当注意申请期限和鉴定机构的选择，以便获得更好的赔偿。