工伤事故不仅会给受害者及其家庭带来身体上的伤痛，也可能造成经济上的损失。工伤基金可以为工伤受害者提供必要的经济保障，包括营养费和护工费。本文将详细解读工伤基金赔偿营养费和护工费的规定。

一、工伤基金赔偿营养费 护工费吗？

是。根据《工伤保险条例》的规定，因工伤导致受害者生活不能自理时，工伤基金应根据受害者的实际情况，支付营养费和护工费。

营养费主要用于弥补因伤致残，卧床不起或生活不能自理的工伤受害者在饮食、营养方面的额外支出。

护工费主要用于支付雇佣护工照顾生活无法自理的工伤受害者。护理时间和费用由工伤认定部门根据受害者的实际情况确定。

二、工伤基金赔偿营养费 护工费计算标准

营养费：一般按照受害者所在地区的生活水平和伤残程度确定，每月最高不超过当地上年度职工月平均工资标准。

护工费：根据护理时间、护理级别和当地护工工资标准等因素综合确定，具体标准由各地工伤保险经办机构制定。

三、工伤基金赔偿营养费 护工费申请流程

工伤受害者或其家属应向当地工伤保险经办机构提出申请，并提交以下材料：

工伤认定书

伤残鉴定书

营养费或护工费收据

护理证明或协议书

经办机构审查材料后，会根据规定核定赔偿金额并支付给受害者或其家属。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。