当工伤导致头部受伤，可能会引发各种症状，其中耳鸣就是一种常见的后遗症。那么，工伤头部受伤导致耳鸣能赔偿吗？本文将详细探讨这一问题。

一、工伤头部受伤导致耳鸣能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，如果因工伤导致头部受伤并且产生了耳鸣的症状，符合以下条件的，可以认定为工伤，并享受相应的工伤赔偿：

事故发生在工作时间和工作场所内；

存在明显的外伤史或劳动相关的诱因；

经医疗诊断，确认耳鸣是由头部受伤引起的。

二、耳鸣的赔偿标准如何确定？

耳鸣的赔偿标准主要根据以下因素确定：

受伤情况的严重程度：头部受伤的严重程度会影响耳鸣的持续时间和严重程度，进而影响赔偿金额。

耳鸣的残疾等级：耳鸣的残疾等级由劳动能力鉴定委员会根据耳鸣的症状和对工作的影响程度进行评定。残疾等级越高，赔偿金额也越高。

误工时间：头部受伤导致耳鸣后，受害者可能需要休养或进行治疗，误工时间也会影响赔偿金额。

三、工伤头部受伤导致耳鸣如何申请赔偿？

如果工伤头部受伤导致耳鸣，受害者需要及时向单位报告事故，并提交工伤认定申请。申请材料包括：

工伤认定申请表

医疗诊断证明

劳动合同或证明劳动关系的其他材料

收入证明

误工证明（如有）

工伤认定申请提交后，由相关部门进行调查核实，并作出工伤认定决定。认定为工伤后，受害者可以根据工伤保险条例的规定，享受医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤赔偿。

工伤头部受伤导致耳鸣是可以获得工伤赔偿的。赔偿标准根据受伤情况、耳鸣的残疾等级以及误工时间等因素确定。受害者需要及时报告事故，提交工伤认定申请，并根据工伤保险条例的规定享受相应的赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。