工伤赔偿是指用人单位应当向因工作原因负伤、患职业病或者因工死亡的职工及其近亲属支付的医疗费、误工费、生活费、康复费、辅助费以及丧葬费、供养亲属费等费用。

一、工伤赔偿一生只赔一次吗？

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力的，应当根据职工不同伤残等级，分别给予一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定。

工伤赔偿对于伤残等级的赔偿仅有一次，即职工因工伤或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力的，应当根据职工伤残等级，给予一次性伤残补助金。

二、工伤医疗费用可以重复报销吗？

工伤医疗费用包括治疗费、住院费、药费、检查费、护理费等。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在工伤保险基金支付范围内享受工伤医疗待遇。

由于职工所患工伤或者职业病的种类、病情变化、劳动能力变化以及医学技术发展等因素，工伤职工可能会多次住院或接受其他治疗。工伤医疗费用可以重复报销，只要职工所患工伤或者职业病符合工伤保险基金支付范围。

三、工伤误工费可以重复领取吗？

工伤误工费是指工伤职工因工伤或者职业病暂时丧失劳动能力，不能工作或者不能从事原工作的，由用人单位按国家规定的标准向职工支付的费用。

工伤职工在治疗期间，只要其不能工作或者不能从事原工作的，都可以领取工伤误工费。工伤误工费可以重复领取，只要工伤职工仍处于治疗期间。

工伤赔偿中，伤残等级赔偿仅有一次，但工伤医疗费用和工伤误工费可以在符合一定条件的情况下重复报销或重复领取。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。