工伤是一件不幸的事情，受伤工人不仅要承受身体上的疼痛，还要面对经济损失。工伤赔偿制度是国家为保护工人在工伤事故中权益而设立的，那么，工伤赔偿一个月能到账吗？

一、工伤赔偿一个月能到账吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费用、误工费、生活费、一次性伤残补助金以及其他一次性补助金等。其中，医疗费用和误工费应当在工伤事故发生后1个月内支付，其他赔偿金则应当在劳动能力鉴定结论作出后10日内支付。

如果工伤赔偿涉及医疗费用和误工费，一般会在工伤事故发生后一个月内到账。其他赔偿金则需要等待劳动能力鉴定结论出来后才能到账。

二、工伤赔偿多久后能到账

除了医疗费用和误工费外，其他工伤赔偿金的到账时间主要取决于以下因素：

伤情鉴定: 工伤后需要进行伤情鉴定，确定伤残等级。伤残等级直接影响一次性伤残补助金和生活费的金额。

责任认定: 工伤赔偿金的支付需要等待工伤责任认定结论出具。如果责任认定有争议，可能会拖延赔偿金的支付。

仲裁或诉讼: 如果工伤事故涉及劳动争议，需要通过仲裁或诉讼解决，这也会拖延赔偿金的支付。

三、工伤赔偿金额怎么计算

工伤赔偿金额的计算比较复杂，需要根据以下因素来确定：

工伤等级: 工伤分为一级至十级伤残，不同等级的赔偿标准不同。

工资收入: 赔偿金额与工伤前工资收入相关。

护理费: 重伤伤者需要护理的，可以申请护理费。

交通费: 工伤治疗期间的交通费可以报销。

工伤赔偿一个月能到账的只有医疗费用和误工费，其他赔偿金的到账时间受多种因素影响。如果对工伤赔偿有任何疑问，建议及时咨询律师或相关部门。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。