交通事故是现代社会中不可避免的风险，而驾车撞人事件时有发生。当驾驶员在工作期间发生交通事故，导致他人受伤或死亡，则涉及到是否属于工伤以及如何赔偿的问题，本文将对此进行详细分析。

一、驾车撞人属于工伤吗？

根据《工伤保险条例》，工伤是指职工因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害所造成的个人损害。对于驾车撞人是否属于工伤，需要综合考虑以下因素：

1. 工作时间和地点：事故发生在工作时间内，且在工作地点附近。

2. 与工作任务相关性：驾驶员在执行工作任务过程中发生事故，如送货、接送客户等。

3. 雇主的管理或指挥：事故发生时，驾驶员受雇主的管理或指挥。

满足以上条件之一的，一般认定为工伤。

二、驾车撞人造成第三方损害的赔偿

如果驾车撞人被认定为工伤，则由工伤保险基金承担第三方损害赔偿责任，包括伤者医疗费、误工费、护理费等。雇主不承担民事赔偿责任。

三、赔偿标准

工伤保险基金的赔偿标准根据伤者伤残等级、医疗费支出、误工天数等因素确定。具体赔偿金额包括：

1. 医疗费：由工伤保险基金全额报销。

2. 误工费：根据伤者工资水平和误工天数计算。

3. 伤残等级：根据伤残鉴定结果确定，分为十级至一级，不同等级对应不同的赔偿金。

4. 其他费用：包括护理费、交通费等。

驾车撞人是否属于工伤需要综合个案具体情况判断。如果认定为工伤，则由工伤保险基金承担第三方赔偿责任。赔偿标准根据伤者伤残等级、医疗费支出、误工天数等因素确定。

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