工伤是指职工在工作中或因工作遭受事故或职业病伤害，从而造成身体伤害、暂时或永久丧失劳动能力，甚至导致死亡。一旦发生工伤，职工有权获得工伤赔偿。许多人对于工伤赔偿这一概念存在误区，其中一个常见的疑问就是：工伤赔偿钱是医院发的吗？

一、工伤赔偿钱是医院发的吗？

否，工伤赔偿金不是医院发的。

工伤赔偿的支付主体是：

用人单位：如果职工因工伤造成伤害，用人单位负有工伤赔偿的全部责任，包括医疗费用、丧葬费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

工伤保险基金：如果用人单位未依法参加工伤保险或者破产清算的，由工伤保险基金支付工伤赔偿费用。

二、工伤赔偿金如何申请？

职工发生工伤后，需及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，职工可以向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤赔偿。具体流程如下：

提交工伤申请表

提供工伤认定书

提交医疗费、误工费等相关单据

等待审核和支付

三、工伤赔偿金的种类

工伤赔偿金主要包括以下种类：

医疗费用：工伤造成的医疗、康复和护理费用

丧葬费用：工伤死亡的职工的丧葬费用

一次性伤残补助金：工伤造成伤残的职工的一次性补助金

一次性工亡补助金：工伤死亡职工的家属的一次性补助金

误工费：工伤导致职工丧失劳动能力期间的误工费用

了解工伤赔偿的相关规定和程序，对于保障职工的合法权益至关重要。工伤赔偿金不是医院发的，而是由用人单位或工伤保险基金负责支付。工伤职工应及时申请工伤认定并提出工伤赔偿申请，以维护自己的合法权益。

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