婚姻关系中的财产分割，一直是法律界关注的焦点。工伤赔偿款的归属问题，也成为了离婚案件中备受争议的话题。

一、离婚妻子能要工伤赔偿款吗？

根据我国相关法律规定，工伤赔偿款属于个人财产，离婚时应依法分割。离婚妻子有权要求分割工伤赔偿款，但具体分割比例由法院根据具体情况判决。

法院在分割工伤赔偿款时，会考虑以下因素：

工伤赔偿款的来源

工伤赔偿款是否用于家庭共同开支

夫妻双方对工伤赔偿款的贡献

如果工伤赔偿款主要用于家庭共同开支，或者夫妻双方对工伤赔偿款的贡献相当，则法院可能会平均分割工伤赔偿款。如果工伤赔偿款主要用于工伤职工的治疗、康复等个人开支，则法院可能会追加分割给工伤职工。

二、工伤赔偿款分割比例计算

法院在分割工伤赔偿款时，会根据实际情况确定具体的分割比例。常见的分割比例包括：

平均分割：双方各分得50%

适当向工伤职工倾斜：工伤职工分得60%-70%，配偶分得30%-40%

全部归工伤职工：如果工伤赔偿款主要用于工伤职工的个人开支

三、工伤赔偿金和误工费如何分割

工伤赔偿金和误工费均属于工伤赔偿款的范畴，在离婚时也应依法分割。

工伤赔偿金：按照工伤赔偿款的分割比例进行分割。

误工费：如果误工费在婚姻关系存续期间获得，则应作为夫妻共同财产进行分割。

工伤赔偿款的分割涉及财产分割的法律原则和夫妻共同财产的认定。离婚妻子是否有权要求分割工伤赔偿款，以及分割比例如何确定，需要根据具体案情由法院判决。

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