工伤赔偿是对因工负伤的受害者进行经济补偿的一项重要保障制度。当一名劳动者不幸遭遇两次工伤时，累计的赔偿金额是否相同，是很多职工关心的问题。

一、累计两次工伤赔偿金额一样吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤且累计两次工伤造成劳动能力丧失等级相同的，其工伤保险待遇按照第2次工伤的劳动能力丧失等级评定标准计算。换言之，累计两次工伤赔偿金额不相同。

二、累计两次工伤赔偿金额不同的原因

累计两次工伤赔偿金额不同的原因在于，第2次工伤的发生是基于第1次工伤的基础之上，劳动能力的丧失是两次工伤共同作用的结果。第2次工伤的赔偿金额应当高于第1次工伤，以保障劳动者的劳动能力损失得到充分补偿。

三、累计两次工伤赔偿金额计算示例

假设某职工第1次工伤导致劳动能力丧失5级，第2次工伤导致劳动能力丧失4级。根据《工伤保险条例》的规定，该职工的工伤保险待遇按照第2次工伤的劳动能力丧失等级4级标准计算。具体计算方式如下：

月工资：5000元

4级伤残补助金：5000元 x 20% x 12月 = 12000元

一次性伤残就业补助金：5000元 x 10个月 = 50000元

累计两次工伤赔偿金额：12000元 + 50000元 = 62000元

注意：以上计算示例仅供参考，实际赔偿金额可能因具体情况而异。

累计两次工伤赔偿金额并不相同，第2次工伤的赔偿金额将高于第1次工伤，以保障劳动者的劳动能力损失得到充分补偿。如有工伤赔偿相关疑问，建议及时联系法律专业人士寻求帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。