工伤保险是保障劳动者在因工作遭受事故、患职业病等情况下，获得医疗、康复、经济补偿等帮助的社会保险制度。如果没有进行工伤认定，劳动者将无法享受工伤保险待遇。

一、没做工伤认定得不到赔偿吗

根据相关法律规定，劳动者因工作遭受事故、患职业病，需要及时向单位申报工伤，并由单位负责申请工伤认定。未申请工伤认定，劳动者将无法享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、护理费等。

二、工伤认定程序

工伤认定程序主要包括以下步骤：

1. 申报工伤：劳动者受伤后，应立即向单位申报工伤。

2. 单位调查：单位收到工伤申报后，应及时进行调查，形成调查报告。

3. 申请工伤认定：单位应在事故发生后30日内向所在地社会保险经办机构申请工伤认定。

4. 认定结果：社保经办机构在收到申请后，将组织工伤认定委员会进行认定，并作出认定结果。

三、没做工伤认定如何获得赔偿

如果因单位未及时申请工伤认定或劳动者自身原因未能申请工伤认定，劳动者可以采取以下途径维护自己的权益：

1. 仲裁：劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位对工伤事实进行责任认定并支付相关赔偿。

2. 诉讼：仲裁结果不满意或用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求依法处理。

工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的关键环节。没有进行工伤认定，劳动者将无法获得工伤保险赔偿。劳动者在发生工伤事故或患职业病后，应及时申报工伤并申请工伤认定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。