面对拖欠工资和借款不还的情况，债权人往往不知所措。本文将详解欠工钱和借的钱不还的处理方式，帮助您维护自身合法权益。

欠工钱处理

1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、打卡记录等证据，证明用人单位拖欠工资。

2. 协商解决：与用人单位进行友好协商，争取一次性结清工资。

3. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需按时履行。

4. 申请法院强制执行：若仲裁裁决仍未履行，可向法院申请强制执行。

借的钱不还处理

1. 催收：多次联系借款人，通过电话、短信、邮件等方式催收欠款。

2. 协商还款计划：与借款人协商约定合理的还款计划，包括还款期限、方式和金额。

3. 出具欠条：若借款人同意还款，可要求其出具书面欠条，明确借款金额、利息、还款时间等内容。

4. 起诉还款：若协商无效，可向法院提起诉讼，要求借款人返还欠款和利息。

注意要点

1. 及时维权：拖欠工资和借款不还涉及时效问题，需及时采取维权措施，避免超过诉讼时效。

2. 保留证据：诉讼时，举证责任在原告方，因此保留相关证据至关重要。

3. 谨慎协商：协商还款计划时，应避免让步过多，导致自己的合法权益受损。

4. 依法维权：维权过程中应遵守法律规定，避免采取暴力或非法手段。

遭遇欠工钱或借的钱不还，债权人应沉着冷静，及时采取维权措施。通过协商、仲裁、诉讼等合法途径，维护自身合法权益。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。