煤矿行业作为国家重要的能源保供产业，但同时也是危险性较高的行业，发生工伤事故的概率较大。一旦发生工伤，工伤人员及家属最关心的问题就是，工伤赔偿可以通过矿上吗？本篇文章将从法律角度对此问题进行详细解答。

一、煤矿工伤赔偿通过矿上吗

根据《工伤保险条例》和《煤矿安全条例》等相关法律法规，煤矿工伤赔偿可以通过矿上。具体来说，煤矿企业应当为其职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，由工伤保险经办机构对职工进行工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相应的工伤待遇。如果矿上没有为职工缴纳工伤保险费，则职工及其家属可以依法向矿上要求赔偿。

二、煤矿工伤赔偿范围

煤矿工伤赔偿的范围包括：

医疗费用：工伤职工治疗工伤所产生的合理费用，由工伤保险基金支付。

工伤待遇：包括工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残津贴等，由工伤保险基金支付。

伤亡补偿：工伤职工死亡或伤残达到一定程度的，由矿上或者工伤保险基金支付给职工及其家属。

三、煤矿工伤赔偿争议

在煤矿工伤赔偿过程中，可能会出现一些争议，如：

工伤认定争议：职工认为其受到的伤害属于工伤，但矿上不予认定。

劳动能力鉴定争议：职工对劳动能力鉴定结果不服，认为其伤残等级偏低。

赔偿数额争议：职工认为矿上支付的赔偿金额过低。

遇到上述争议，职工及其家属可以依法向工伤保险经办机构或者劳动保障部门提出申诉，也可以向人民法院提起诉讼。

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