工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者因工伤事故或职业病导致的丧失劳动能力时获得必要的经济补偿。而残疾赔偿金则是工伤保险中一项重要的赔偿项目，那么，残疾赔偿金适用于工伤吗？本文将对此问题进行深入探讨。

一、残疾赔偿金适用于工伤

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故或职业病致残的，应当根据其丧失劳动能力程度或者职业病等级，按照工伤保险条例规定的标准，领取残疾赔偿金。残疾赔偿金是一次性给付，标准由劳动保障行政部门会同财政部门制定。

二、工伤后残疾赔偿金计算

工伤后残疾赔偿金的计算标准根据残疾等级确定。残疾等级分为十级，一级残疾最重，十级残疾最轻。残疾赔偿金的标准为：

一级至四级残疾：上年度职工平均工资的20倍

五级至九级残疾：上年度职工平均工资的15倍

十级残疾：上年度职工平均工资的10倍

三、工伤后残疾赔偿金领取条件

劳动者要领取残疾赔偿金，必须满足以下条件：

因工伤事故或职业病致残

经法定程序确认工伤或职业病

经劳动能力鉴定委员会鉴定为残疾

符合领取残疾赔偿金的条件

残疾赔偿金适用于因工伤事故或职业病致残的劳动者。工伤后残疾赔偿金的计算和领取条件由相关法律法规规定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。