工伤赔偿制度是我国劳动保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在因公致伤或患职业病的情况下获得相应的赔偿。随着江苏省人力资源和社会保障事业的不断发展，越来越多的劳动者通过智慧人社平台享受人社公共服务。那么，通过江苏智慧人社平台就业的劳动者是否能够享受工伤赔偿呢？

一、江苏智慧人社可以享工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》及相关规定，通过江苏智慧人社平台就业的劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。符合条件的通过江苏智慧人社平台就业的劳动者可以享受工伤赔偿待遇。

二、江苏智慧人社平台就业认定工伤的条件

1. 在江苏智慧人社平台注册并接受用人单位派遣、承接任务的；

2. 按照用人单位的要求提供劳务的；

3. 符合《工伤保险条例》规定的其他工伤认定条件。

三、 Jiangsu智慧人社平台就业工伤赔偿的申请流程

1. 发生工伤后，应当在30日内向江苏智慧人社平台所属的社会保险经办机构提出工伤认定申请；

2. 提交《工伤认定申请书》、《职工基本情况登记表》、《劳动合同》等相关材料；

3. 社会保险经办机构会同相关部门进行工伤认定；

4. 经认定为工伤后，劳动者应当按照规定享受相应的工伤保险待遇。

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