工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故或患职业病时，用人单位承担的法律责任。工伤赔偿标准因不同行业而异，工地和工厂作为两个不同的行业，其工伤赔偿标准也存在差异。

一、工地与工厂的工伤赔偿标准一样吗？

否，工地与工厂的工伤赔偿标准不一样。

工地：工伤赔偿标准依照《工伤保险条例》执行，由用人单位按照劳动者月工资收入的标准支付工伤保险待遇。

工厂：工伤赔偿标准依照《企业职工工伤保险试行办法》执行，由用人单位按照劳动者月工资收入的标准支付工伤保险待遇。

二、工地工伤赔偿标准

工地工伤赔偿标准主要包括：

医疗费用：由用人单位承担治疗工伤和康复所需的一切费用。

工伤待遇：包括工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，根据劳动者伤残等级和工龄确定。

伤亡待遇：包括丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等，由用人单位一次性支付。

三、工厂工伤赔偿标准

工厂工伤赔偿标准与工地工伤赔偿标准基本一致，但略有不同：

医疗费用：包括医疗费、康复费、交通费等，由用人单位负责报销。

工伤待遇：包括工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，计算标准相同。

伤亡待遇：包括丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等，支付标准相同。

工地与工厂的工伤赔偿标准虽然不同，但都是由用人单位负责承担。具体赔偿标准因劳动者伤残等级、工资收入等因素而异。遇到工伤事故时，劳动者应及时向用人单位提出赔偿请求，维护自身合法权益。

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