工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时获得经济补偿的一种法律制度。那么，在徐州，九级工伤能获得赔偿吗？

一、徐州九级工伤能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，可以依法享受工伤保险待遇。工伤等级共分为十级，其中九级工伤属于较轻微的工伤等级。

对于九级工伤，职工可以享受以下待遇：

停工留薪期工资

一次性伤残补助金

医疗补助金

护理补助金

一次性就业补助金

二、徐州九级工伤赔偿标准

徐州九级工伤的赔偿标准根据职工的月工资、工伤等级和停工留薪期等因素计算。具体而言：

一次性伤残补助金：月工资×工伤等级×12

停工留薪期工资：月工资×停工留薪期

医疗补助金：实际医疗费用

护理补助金：月工资×10%～20%

一次性就业补助金：月工资×6～12

三、徐州九级工伤赔偿流程

职工发生工伤后，需要在规定期限内向用人单位申报工伤，并提交相关证明材料。用人单位应当协助职工办理工伤认定手续。工伤认定后，职工可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

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