工伤保险制度是国家为保障劳动者因工遭受人身伤害或职业病而建立的基本社会保险制度。工伤伤残赔偿金是工伤保险待遇的重要组成部分，对于保障受伤职工的后续治疗、康复和生活有着至关重要的意义。那么，工伤伤残赔偿金有期限限制吗？是否可以领取二十年？

一、工伤伤残赔偿金有二十年吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤伤残赔偿金的领取期限并不是二十年，而是终身制。这意味着，患有职业病或因工致残的职工，在确认伤残等级后，可以终身领取相应的伤残津贴。

二、伤残津贴的计算标准

工伤伤残津贴的计算标准根据职工伤残等级和所在地区平均工资而定。具体计算公式如下：

伤残津贴 = 伤残等级系数 × 平均工资 × 月数

其中：

伤残等级系数根据职工的伤残程度确定，从10%到100%不等。

平均工资是指职工工伤前12个月的月平均工资。

月数是指职工领取伤残津贴的期限。

三、领取伤残津贴的条件

要领取工伤伤残津贴，职工必须满足以下条件：

患有职业病或者因工致残。

经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级。

提交相关材料证明伤残与工伤事故或职业病有关。

工伤伤残赔偿金不是一次性支付，而是终身制。患有职业病或因工致残的职工，可以终身领取相应的伤残津贴。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。