在日常工作生活中，难免会出现一些意外情况，而工伤就是其中之一。工伤的发生会对劳动者的身体健康和经济状况造成一定的影响，因此国家制定了相关法律法规，对工伤的赔偿问题做出了明确规定。那么，工伤不致残没有赔偿吗？本文将为您详细解读相关法律规定，解答您的疑问。

一、工伤不致残没有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤职工不致残的，仍然可以获得工伤赔偿。具体赔偿标准如下：

1. 医疗费用：工伤职工在工伤事故中发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：工伤职工因工伤暂时无法工作的，可以领取工伤津贴，其标准为本人工资的80%。

3. 一次性伤残补助金：工伤职工经评定为伤残等级的，可以一次性领取伤残补助金，其标准根据伤残等级和本人工资计算。

4. 伤残津贴：工伤职工经评定为伤残等级的，可以按月领取伤残津贴，其标准根据伤残等级和本人工资计算。

二、工伤不致残没有赔偿多久

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工从工伤发生之日起1年内没有评定伤残等级的，可以认定为不致残。

三、工伤不致残可以辞职吗

工伤职工在工伤事故发生后，可以根据自己的实际情况决定是否辞职。如果职工选择辞职，可以按照《劳动合同法》的规定，享有经济补偿。

工伤不致残仍然可以获得一定的工伤赔偿，包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤职工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告并进行工伤认定，以保障自己的合法权益。

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