遭遇工伤后无法获得医疗费赔偿，让人焦急万分。那么，工伤不赔偿医疗费可以报警吗？本文将为您一一解答相关问题。

一、工伤不赔偿医疗费可以报警吗？

答案是可以。

工伤保险条例第38条规定，用人单位未按照本条例规定为职工缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令其限期缴纳；拒不缴纳的，依法追究其法律责任。

根据《刑法》第277条规定，违反劳动保护法规，致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

用人单位未赔偿工伤医疗费的行为，既违反了工伤保险条例，也可能构成犯罪。职工可以向公安机关报案，追究用人单位的法律责任。

二、工伤医疗费未及时赔付怎么办？

1. 与用人单位协商解决：工伤职工应及时与用人单位沟通，要求其尽快支付医疗费用。如果协商未果，可以申请劳动仲裁。

2. 申请劳动仲裁：职工可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。仲裁委员会将根据相关法律法规，对工伤医疗费争议进行裁决。

3. 向法院提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍无法解决问题，职工可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付医疗费用。

三、工伤医疗费报销范围包括哪些？

根据工伤保险条例，工伤医疗费报销范围包括：

1. 急救费

2. 住院费

3. 医疗费

4. 康复费

5. 其他与工伤有关的医疗费用

用人单位应当及时为工伤职工垫付医疗费用，并报社保部门审核报销。

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