在工作中不幸发生工伤，若用人单位拒绝赔偿，受伤员工该如何维权？找工会可以解决吗？下面将为您详细解答。

一、工伤不给赔偿找工会可以解决吗

可以。工会是代表职工利益的群众组织，维护职工的合法权益是工会的重要职责之一。职工因工伤遭受侵害的，可以向工会反映情况，寻求帮助。工会将根据情况，为职工提供法律咨询、调解仲裁等维权服务，帮助职工依法维护自己的合法权益。

二、工伤不给赔偿找工会怎么解决

1.收集证据：工伤职工在向工会反映情况时，应提供相关证据，如工伤认定书、医疗诊断证明、工资单等，以证明工伤事实和用人单位违法行为。

2.向工会提出书面申请：工伤职工应向工会提交书面申请，说明工伤情况、赔偿要求以及用人单位不予赔偿的事实。

3.工会调查取证：工会受理申请后，将对工伤情况进行调查取证，包括调取相关证据、询问当事人等。

4.调解或仲裁：工会将根据调查取证的结果，组织双方进行调解。调解不成时，工会可以根据职工的委托，向仲裁机构申请仲裁，维护职工的合法权益。

三、工伤不给赔偿找工会可以吗

找工会维权有一定优势，如：

1.专业性强：工会拥有专业的法律顾问和调解人员，可以为职工提供专业的法律咨询和维权指导。

2.维权效率高：工会与劳动保障部门等相关机构有良好的合作关系，可以帮助职工快速维权。

3.费用低廉：工会为职工维权通常不收取费用，减轻了职工的经济负担。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。