工伤是 Arbeitnehmer在工作中因事故、职业病等原因导致人身损害的事件。工伤等级一般根据伤残程度评定，从1级至10级不等，其中9级为轻微伤残。那么，工伤9级真能拿到赔偿吗？

一、工伤9级真能拿到赔偿吗？

可以。

根据《工伤保险条例》，工伤9级属于伤残等级，属于工伤待遇的范畴。工伤9级可以获得以下赔偿：

一次性伤残补助金：按伤残等级和年工资标准计算

一次性就业辅助金：按一次性伤残补助金的标准计算

医疗费用：工伤期间的医疗费用由工伤保险基金支付

护理费用：伤残等级为1-4级的，需要护理的，可获得护理费用补贴

二、工伤9级一次性伤残补助金怎么算？

一次性伤残补助金的计算公式为：年工资标准 × 伤残等级系数 × 伤残等级

伤残等级系数为：9级为10%

例如：年工资标准为10万元，则一次性伤残补助金为：

100000 × 10% × 9 = 9000元

三、工伤9级一次性就业辅助金怎么算？

一次性就业辅助金的计算公式为：一次性伤残补助金 × 就业辅助系数

就业辅助系数为：9级为10%

对应上述示例，一次性就业辅助金为：

9000元 × 10% = 900元

工伤9级属于伤残等级，可以获得一次性伤残补助金、一次性就业辅助金、医疗费用和护理费用赔偿。赔偿金额根据年工资标准和伤残等级系数计算。

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