工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内因从事工作任务遭受事故伤害或者患职业病的现象。工伤发生后，劳动者一般可以获得以下赔偿：

一、工伤一般能拿到赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内因从事工作任务遭受事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。符合工伤认定条件的职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活费、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

二、工伤认定难吗？

工伤认定一般需要经过以下步骤：

1. 事故发生后及时报告单位

职工在发生事故后，应当立即向所在单位报告事故情况，单位应当及时向有关部门报告。

2. 提交工伤认定申请

职工或者家属应当在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地的劳动行政部门提出工伤认定申请。

3. 劳动行政部门调查核实

劳动行政部门接到工伤认定申请后，应当对事故情况进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

4. 工伤认定结论

劳动行政部门对工伤认定申请进行调查核实后，应当作出是否认定为工伤的结论。工伤认定结论是工伤保险待遇享受的基础。

三、工伤赔偿标准是如何计算的？

工伤赔偿标准由劳动部门根据职工的收入水平、伤残等级、供养亲属人数等因素综合确定。一般情况下，赔偿标准包括：

1. 医疗费

职工因工受伤的，其医疗费由用人单位负担，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

2. 伤残津贴

职工因工致残的，可以领取伤残津贴。伤残津贴的标准根据职工的伤残等级和收入水平确定。

3. 一次性伤残补助金

职工因工致残达到10级以上伤残等级的，可以领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准根据职工的伤残等级和收入水平确定。

4. 生活费

职工因工致残丧失劳动能力的，可以领取生活费。生活费的标准根据职工的伤残等级、供养亲属人数和当地生活水平确定。

5. 丧葬费

职工因工死亡的，可以领取丧葬费。丧葬费的标准根据当地丧葬费用水平确定。

6. 供养亲属抚恤金

职工因工死亡的，其供养亲属可以领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准根据职工的收入水平和供养亲属人数确定。

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