在我国，工伤受害者可以获得各项赔偿，其中包括护理费。那么，工伤需要赔偿护理费吗？答案是肯定的。

1、法律规定

《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工遭受工伤，需要进行治疗、康复的，其护理费用由工伤保险基金支付。护理费用包括：

（1）住院治疗期间的陪护费；

（2）出院后的护理费；

（3）康复治疗期间的陪护费。

2、护理费的认定

工伤保险机构根据工伤受害者的伤情、恢复情况、护理需要等因素，合理确定护理费的支付标准和期限。一般情况下，护理费按照当地最低工资标准的一定比例支付，并根据伤情和护理需要延长支付期限。

3、护理人员的选择

工伤受害者可以自行安排护理人员，但需要提供相关的证明材料，如护理人员的身份证明、亲属关系证明等。护理人员的资格应符合以下要求：

（1）具有相关的护理知识和技能；

（2）身体健康，能够承担护理工作；

（3）无不良嗜好或犯罪记录。

4、护理费的报销

工伤受害者在支付护理费后，可以向工伤保险机构申请报销。报销时需要提供相关的证明材料，如：

（1）工伤认定书；

（2）医疗费用收据；

（3）护理人员证明；

（4）护理费用支出明细。

工伤保险机构审查材料后，会及时为工伤受害者报销护理费。

5、注意事项

工伤受害者在申请护理费报销时，需要注意以下事项：

（1）护理费的支付期限不得超过工伤保险条例规定的期限；

（2）护理人员不得是工伤受害者的近亲属；

（3）护理费支出必须有相关票据证明；

（4）工伤保险机构有权对护理费的合理性进行审核。

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