工伤赔偿是否能全部拿到，取决于多种因素。

法定赔偿项目

我国《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的10个法定项目，包括：

医疗费用：工伤治疗、康复费用；

一次性伤残补助金：劳动能力永久丧失或部分丧失时，一次性发放；

一次性工伤医疗补助金：因工致残所需康复费用、辅助器具费用；

一次性伤残就业补助金：因工致残导致无法继续从事原工作，重新就业时获得的补助；

伤残津贴：劳动能力永久丧失或部分丧失后，每月发放的津贴；

生活护理费：因工致残导致生活不能自理，所需的生活护理费用；

供养亲属抚恤金：工伤职工死亡，其近亲属获得的抚恤金；

死亡丧葬补助金：工伤职工死亡后，丧葬费用补助；

供养亲属生活费：工伤职工死亡，其近亲属获得的生活费用；

家属一次性补助金：工伤职工死亡后，其直系亲属获得的补助金。

额外赔偿项目

除法定赔偿外，部分地区或行业还规定了额外赔偿项目，如：

工伤精神损害抚慰金：因工伤造成精神损害的赔偿；

误工费：因工伤治疗、康复而产生的误工费；

营养费：因工伤治疗、康复所需的营养费。

影响因素

是否能拿到全部赔偿，取决于以下影响因素：

责任认定：工伤是否属于工伤认定范围；

伤残等级：劳动能力丧失或部分丧失的程度；

职工收入：工伤前职工的收入水平；

具体赔偿项目：不同的赔偿项目可能有不同的构成条件；

时效：工伤赔偿申请有法定期限要求。

工伤赔偿不一定都能全部拿到，具体的赔偿金额和赔偿项目取决于法律规定、工伤认定、职工收入和相关影响因素。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。