对于工伤烫伤留疤是否有赔偿，答案是肯定的。根据我国现行的法律法规，工伤烫伤留疤是属于工伤范畴内的，因此可以获得相应的赔偿。

一、工伤赔偿范围

《工伤保险条例》第二条规定，工伤包括以下情形：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

二、工伤留疤赔偿标准

工伤留疤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《工伤保险伤残等级评定标准》进行评定。烫伤留疤属于皮肤损伤范畴，具体赔偿标准如下：

(一)一等伤残：面积≥30%

(二)二等伤残：面积≥10%，＜30%

(三)三等伤疤：面积≥5%，＜10%

(四)四等伤疤：面积≥2%，＜5%

(五)五等伤疤：面积＜2%

三、赔偿方式

工伤烫伤留疤赔偿方式主要包括以下几种：

(一)一次性伤残补助金：根据伤残等级评定结果，一次性支付相应数额的补助金。

(二)伤残津贴：自评定伤残等级之日起，按月发放伤残津贴。

(三)医疗费用：治疗工伤烫伤留疤产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。

(四)护理费：伤者因烫伤留疤需要护理的，可以申请护理费。

四、申请工伤赔偿程序

工伤烫伤留疤赔偿需要向所在单位提出工伤认定申请，单位在接到申请后应当及时组织工伤认定小组进行调查认定，并出具工伤认定书。认定工伤后，再按照规定的程序申请工伤赔偿。

五、司法救济途径

如果对工伤认定或赔偿结果不服，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

如有法律疑问可直接在本站免费问律师。