在工作过程中发生烫伤等意外事故时，工伤赔偿并非都是由保险公司承担。下面将为您详细解答：

一、工伤烫伤赔偿都是保险公司赔吗？

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要由以下三部分构成：

1. 医疗费用：由工伤保险基金支付。

2. 误工工资：由用人单位支付。

3. 伤残赔偿金或死亡赔偿金：由用人单位或者保险公司支付。

工伤烫伤赔偿并非都是保险公司赔付的。只有在用人单位没有为员工缴纳工伤保险的情况下，才会由保险公司承担伤残赔偿金或死亡赔偿金。

二、用人单位没有缴纳工伤保险怎么办？

如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，员工在工伤事故中受伤后，可以申请工伤认定，然后向用人单位要求赔偿工伤待遇。如果用人单位拒不支付，员工可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

三、工伤保险停保后发生事故怎么办？

如果工伤保险停保后发生事故，员工可以向用人单位索赔。用人单位应承担工伤待遇的赔偿责任。如果用人单位无力支付赔偿金，员工可以向保险公司申请垫付。

工伤烫伤赔偿并非都是由保险公司承担，用人单位也负有赔偿责任。如果用人单位没有缴纳工伤保险，员工可以向其索赔。如果用人单位无力支付，员工可以向保险公司申请垫付。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。